Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche? Accademia del Lavoro sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione.
Posizione: HR Manager Junior
Luogo di Lavoro: Roma
Tipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indeterminato
Responsabilità:
- Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
- Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.
- Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti.
- Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti.
- Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.
Requisiti preferenziali:
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato.
- Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.
- Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
- Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.
- Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
- Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Certificazione HR (desiderabile).
Offriamo:
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine dello stage
- Durata contratto: 6 mesi
- Retribuzione: a partire da €600,00 al mese
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo.
- Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR.
Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nostro team!
Nota: Accademia del Lavoro è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Invitiamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o status di veterano.
