Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche? Accademia del Lavoro sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione.

Posizione: HR Manager Junior

Luogo di Lavoro: Roma

Tipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indeterminato

Responsabilità:

Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse umane.
Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei talenti.
Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipendenti.
Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse umane.

Requisiti preferenziali:

Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato.
Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità manageriali.
Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR.
Orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
Abilità organizzative e attenzione ai dettagli.
Certificazione HR (desiderabile).

Offriamo:

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine dello stage
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: a partire da €600,00 al mese
Opportunità di crescita professionale e sviluppo.
Coinvolgimento attivo nella definizione delle strategie HR.

Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nostro team!

Nota: Accademia del Lavoro è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Invitiamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o status di veterano.

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