Routinierter Talent-Acquisition-Manager (m/w/d)

PS Direkt GmbH & Co. KG • Köln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, DE • 3m ago

Diese Position ist zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.

PS Direkt - Job perfekt

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

Du arbeitest mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen und entwickelst mit Ihnen passende Recruiting-Strategien
Du hast Freude daran, den gesamtem Recruitingprozess zu steuern und das Bewerbermanagement (Stellenschaltung, Screening der Bewerbungen, Organisation von Interviews, Führung von Interviews und Assessment-Centern)
Dir macht es Spaß, eine Active-Sourcing-Strategie zu entwickeln und zu implementieren und in diesem Zuge behältst du die aktuellen Recruitingtrends im Blick
Die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben

Deine Superkräfte

Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR mit oder du hast eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
Du konntest schon ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in dem Bereich Recruiting/ Talent Acquisition und Employer-Branding sammeln
Du hast Spaß im Umgang mit Bewerbern und sorgst für eine gute Candidate-Experience
Du arbeitest organisiert und selbstständig. aber zeitgleich bereitet dir die Arbeit im Team Freude
Wünschenswert wären verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das wird dir geboten

Vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken

PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreibe uns gerne auf Xing an! Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.