Wir sind davon überzeugt, dass in unserer Welt des digitalen Handels, großartige Produkte auch großartige Präsentation benötigen - um sich im Wettbewerb erfolgreich behaupten zu können. Diese Herausforderung löst CELUM mit seiner einzigartigen Content Supply Chain Plattform, die es Marketing und Produktteams erlaubt, schnell und effektiv überzeugende Produkterlebnisse zu erstellen, freizugeben, zu verwalten und in jedem Kanal zu nutzen.

Als HR-Generalist:in bist du für die Konzeption und Implementierung wertstiftender HR-Prozesse verantwortlich. Du baust gemeinsam mit dem Talent, Team and Culture Team eine state-of-the-art Employee Experience und begleitest hierbei sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unsere Führungskräfte.

Durch deinen generalistischen Background, kannst du verschiedenste Themenbereiche entlang des HR-Lifecycles übernehmen und wechselst spielend zwischen deinen Aufgaben. Es gibt noch einiges aufzubauen, das siehst du jedoch als Chance deine Ideen umzusetzen und CELUM stark mitzuprägen.

Verantwortlichkeiten

Um CELUM zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen, liegt ein Schwerpunkt dieser Rolle in der Sicherstellung einer großartigen Employee Experience
(Weiter-)Entwicklung, Implementierung und Kontrolle von Personalprozessen (z.B. Onboarding neuer Mitarbeiter)
Support, Coach und Sparring Partner für Mitarbeiter:innen und Leadership-Teams
Erstellen von Arbeitsverträgen & Prämien-/Bonusvereinbarungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung)

Requirements

Nachweisbare Berufserfahrung als HR-Manager:in in einer generalistischen Rolle. Idealerweise in einem wachsenden Unternehmen in der IT-/Softwarebranche
Erfahrung mit state-of-the-art HR Best Practices
Track-record in der Konzeption und Einführung/Begleitung neuer Personalprozesse
Kompetenz, zwischenmenschliche Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und effektiv zu managen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Englisch)
Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
BMD-Kenntnisse von Vorteil

Benefits

Entfalte dein Verdienstpotenzial mit einem Mindestjahresbruttogehalt von EUR 56.000 (Vollzeit) - ein höheres Gehalt ist bei Überschreitung der Anforderungen möglich
Profitiere von einer jährlichen Förderung von bis zu 365 EUR für die öffentlichen Verkehrsmittel (Wiener Linien, Linz AG, ÖBB, etc.), um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und reibungslos zu gestalten.
Komm in unser Büro im Herzen Wiens mit bester Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (U1 und U4) oder Komm auf unseren umweltfreundlichen Bürocampus in Linz, befeuert von der Energie der Alpen
Nutze unsere Pool-Autos und E-Scooter auch für private Zwecke
Halte dich fit und habe Spaß mit unseren umfangreichen Fitnessangeboten und monatlichen Yogastunden.
Erlebe ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem fixen Arbeitsplatz und bis zu 3 Tagen Homeoffice (Dienstag und Mittwoch als Präsenztage)
Werde Teil der CELUMian-Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig den Rücken stärken und gemeinsam mit jährlichen unternehmensweiten Veranstaltungen, wie unserer Weihnachtsfeier oder Workation, feiern.
Bring deinen Sinn für Humor mit, wir versprechen, auch dich zum Lachen zu bringen (die meiste Zeit, zumindest ein wenig... nein, im Ernst, wir sind lustig). Ehrenwort!

Jobs in Linz

HR Generalist (w/m/d) ab 30 Stunden/Woche