¿Quiénes somos?
ShiftyEn Shifty, no nos detenemos en analizar ideas durante meses. Aquí, las implementamos rápido, medimos resultados con datos y ajustamos sobre la marcha. Si te gusta la acción y la agilidad, este es tu lugar.
¿Qué harás?Serás la persona clave para transformar nuestro supply, asegurando un crecimiento sostenible y eficiente. Esto implica:
- Aumentar la cantidad de trabajadores inscritos: Diseñar e implementar estrategias innovadoras para atraer más talento, adaptándote a las necesidades de cada mercado.
- Garantizar la calidad del talento: Definir estándares claros y procesos que aseguren que los trabajadores inscritos cumplan con las expectativas de las empresas.
- Escalar procesos: Crear sistemas que permitan manejar un crecimiento masivo sin aumentar los costes operativos de manera proporcional.
- Monitorear y optimizar: Analizar métricas clave para identificar oportunidades de mejora en la atracción, activación y retención de talento.
- Colaborar con otros equipos: Trabajar junto a marketing, producto y operaciones para alinear estrategias y superar desafíos.
- ¿Qué buscamos?Experiencia en gestión de talento, procesos operativos o roles similares, preferentemente en startups o entornos dinámicos.
- Mentalidad estratégica y operativa, con la capacidad de implementar y ajustar rápidamente.
- Enfoque en resultados, con habilidad para priorizar calidad y volumen según las necesidades del negocio.
- Actitud proactiva y orientada a la acción, ideal para un entorno de constante cambio y mejora continua.
- ¿Qué ofrecemos?La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una startup innovadora.
- Un entorno dinámico, donde tus ideas se ejecutan y tus resultados tienen impacto real.
- Autonomía y recursos para liderar y ejecutar estrategias clave.
Si estás listo/a para construir el futuro del talento flexible, ¡te queremos en nuestro equipo! 🚀
