¿Quiénes somos?

ShiftyEn Shifty, no nos detenemos en analizar ideas durante meses. Aquí, las implementamos rápido, medimos resultados con datos y ajustamos sobre la marcha. Si te gusta la acción y la agilidad, este es tu lugar.

¿Qué harás?Serás la persona clave para transformar nuestro supply, asegurando un crecimiento sostenible y eficiente. Esto implica:

Aumentar la cantidad de trabajadores inscritos: Diseñar e implementar estrategias innovadoras para atraer más talento, adaptándote a las necesidades de cada mercado.
Garantizar la calidad del talento: Definir estándares claros y procesos que aseguren que los trabajadores inscritos cumplan con las expectativas de las empresas.
Escalar procesos: Crear sistemas que permitan manejar un crecimiento masivo sin aumentar los costes operativos de manera proporcional.
Monitorear y optimizar: Analizar métricas clave para identificar oportunidades de mejora en la atracción, activación y retención de talento.
Colaborar con otros equipos: Trabajar junto a marketing, producto y operaciones para alinear estrategias y superar desafíos.
¿Qué buscamos?Experiencia en gestión de talento, procesos operativos o roles similares, preferentemente en startups o entornos dinámicos.
Mentalidad estratégica y operativa, con la capacidad de implementar y ajustar rápidamente.
Enfoque en resultados, con habilidad para priorizar calidad y volumen según las necesidades del negocio.
Actitud proactiva y orientada a la acción, ideal para un entorno de constante cambio y mejora continua.
¿Qué ofrecemos?La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una startup innovadora.
Un entorno dinámico, donde tus ideas se ejecutan y tus resultados tienen impacto real.
Autonomía y recursos para liderar y ejecutar estrategias clave.

Si estás listo/a para construir el futuro del talento flexible, ¡te queremos en nuestro equipo! 🚀

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