Karnapp, 21079 Hamburg
ab sofort
Dein Herz schlägt für Employer Branding, kreatives HR-Marketing und mitreißende Kommunikation? Dann komm ins #TeamLebenSchuetzen und gestalte mit uns die Zukunft unserer Arbeitgebermarke!
Das erwartet dich
- Employer Branding entwickeln: Konzeptionierung und Begleitung zielgruppengerechter Employer-Branding-Strategien, von der Idee bis zur operativen Umsetzung.
- Hands-On-Mentalität: Operative Betreuung der abgeleiteten HR-Marketing-Maßnahmen und Optimierung der Arbeitgebermarke auf verschiedenen Kanälen (Karriereseite, HR-Events, Social Media, Bewertungsplattformen etc.).
- HR-Kommunikation: Mitarbeitendenkommunikation gestalten, pflegen und weiterentwickeln (z.B.Intranet, Newsletter, interne Kampagnen).
- Projekte gestalten: Mitarbeit an spannenden Projekten wie Mitarbeiterumfragen und Initiativen (z.B. "Great Place to Work“).
- Global Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams (z.B. Marketing, Personalentwicklung, Recruiting) und externen Agenturen um unsere Arbeitgebermarke erlebbar zu machen.
- Markt &Trends im Blick: Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen zur Identifikation neuer Trends und Best Practices im Employer Branding.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding und Personalmarketing.
- Erfahrung in der strategischen Steuerung von Employer-Branding-Projekten und der operativen Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketing-Tools zur Steuerung und Auswertung der geplanten Maßnahmen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und der Steuerung von externen Dienstleistern sind wünschenswert.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung einer Employer Value Proposition (EVP).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.