Karnapp, 21079 Hamburg

ab sofort

Dein Herz schlägt für Employer Branding, kreatives HR-Marketing und mitreißende Kommunikation? Dann komm ins #TeamLebenSchuetzen und gestalte mit uns die Zukunft unserer Arbeitgebermarke!

Das erwartet dich

Employer Branding entwickeln: Konzeptionierung und Begleitung zielgruppengerechter Employer-Branding-Strategien, von der Idee bis zur operativen Umsetzung.
Hands-On-Mentalität: Operative Betreuung der abgeleiteten HR-Marketing-Maßnahmen und Optimierung der Arbeitgebermarke auf verschiedenen Kanälen (Karriereseite, HR-Events, Social Media, Bewertungsplattformen etc.).
HR-Kommunikation: Mitarbeitendenkommunikation gestalten, pflegen und weiterentwickeln (z.B.Intranet, Newsletter, interne Kampagnen).
Projekte gestalten: Mitarbeit an spannenden Projekten wie Mitarbeiterumfragen und Initiativen (z.B. "Great Place to Work“).
Global Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams (z.B. Marketing, Personalentwicklung, Recruiting) und externen Agenturen um unsere Arbeitgebermarke erlebbar zu machen.
Markt &Trends im Blick: Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen zur Identifikation neuer Trends und Best Practices im Employer Branding.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding und Personalmarketing.
Erfahrung in der strategischen Steuerung von Employer-Branding-Projekten und der operativen Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen.
Sicherer Umgang mit digitalen Marketing-Tools zur Steuerung und Auswertung der geplanten Maßnahmen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und der Steuerung von externen Dienstleistern sind wünschenswert.
Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung einer Employer Value Proposition (EVP).
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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Employer Branding & HR Marketing Manager (m/w/d)