Le poste est à pourvoir à La Défense

Qui sommes-nous ?

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance, rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions dentreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Au sein de l’équipe RH, vous intégrerez l'équipe Global Talent Acquisition.

Rattaché-e à la responsable recrutement France, vous serez un support et partenaire de nos équipes sur la région Nord (la France, l’Allemagne, l’Autriche, la Suisse, la Belgique, les Pays Bas et le Luxembourg).

Votre mission en tant que Talent Acquisition F/H sur le site de La Défense ?

Trouver les futurs talents de Worldline !

Vos responsabilités au quotidien

Assurer le suivi du recrutement et des candidats, depuis le briefing de poste jusqu’à la présentation de la proposition contractuelle,
Rédiger les offres de poste et diffusez les annonces,
Réaliser le sourcing de nos candidats via les différents jobboards à votre disposition et les réseaux sociaux. Pour cela, l’utilisation de la recherche booléenne, des réseaux sociaux et les techniques de recherches alternatives n’auront plus de secret pour vous !
Réaliser la pré qualification téléphonique et des entretiens RH des candidats afin de déterminer l’adéquation avec le profil recherché sur le savoir-faire et le savoir-être.
Organiser et participer à des événements réseaux tels que des rencontres techniques, des activités de recrutement et des conférences.
Etre force de proposition concernant des idées ou des stratégies liées au recrutement qui contribueront à la croissance à long terme de lentreprise.
Participation à la stratégie de communication employeur et à son déploiement sur les différents supports digitaux
Contribuer à créer et maintenir un réseau de candidats potentiels grâce à des études de marché et à une gestion continue des relations.
Assurer la gestion de la campagne de recrutement au niveau mondial concernant un périmètre défini

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.

En pratique, cela signifie :

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine du recrutement, idéalement au sein de cabinet de recrutement et du monde de l’entreprise
Vous évoluerez dans un contexte international, c’est pourquoi la maîtrise de l’anglais est indispensable pour mener à bien ces missions
Dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous faites preuve d'autonomie et d’un excellent sens du relationnel.
Vous êtes persévérant(e)
Vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et une entreprise internationale.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous disposez dune bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet),
Vous êtes réactif(ve) et vous avez une très bonne organisation,
Vous savez gérer les priorités et êtes présent(e) et actif(ve) sur les réseaux sociaux

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du recrutement, ce poste est fait pour vous !

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance dêtre au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

Faire partie dune entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière.

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

Primes annuelles (fin dannée, vacances, participation et intéressement)
32 jours de congés payés, RTT et 13ème mois convertible en congés
Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
Accord de télétravail
Restaurant d'entreprise subventionné
Mutuelle et prévoyance
Démarche Wellbeing@Worldline

Shape the evolution.

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir dapprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller.

Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, lorigine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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