On se présente…

Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 !

Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance.

Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job.

Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs.

Mais le job…c’est quoi ?

Pour rester en phase avec l’évolution des organisations de nos clients et continuer de répondre à leurs nouveaux enjeux avec impact, on a fusionné les équipes des Responsables Enseignes et des Category Managers sous le lead de la Directrice des Centrales Nationales. L’objectif ? Un discours catégoriel percutant et cohérent pour chaque client et toujours plus de force pour nos marques !

Dans cette nouvelle structure, tu formes un duo de choc avec le.la Responsable Enseignes – la dream-team Carrefour et Aura ! Ensemble, vous vous assurez de donner à nos marques une place de choix dans tous les circuits (HM, SM, Proxi, Drive). Ici, pas question de rester en coulisses : tu es pleinement acteur.rice des négociations avec tes clients.

Grâce à ta vision catégorielle et ton expertise de nos marques, tu es aux commandes pour faire grandir nos produits dans les enseignes. En misant sur l’assortiment, le merchandising et la promotion, tu assures leur succès en point de vente. Et parce que chez TWININGS&CO on la joue collectif pour atteindre nos objectifs, tu seras en collaboration étroite avec toutes nos équipes ; du Marketing à la Finance, et bien sûr la Force de Vente.

Et les missions dans tout ça ? Les voici !

En étroite collaboration avec le Responsable Enseignes, tu coconstruis le budget annuel et le plan d’affaires, ainsi que la stratégie de négociation, pour maximiser le potentiel de nos marques dans tes enseignes.
Grâce à ton expertise client et catégorie, tu enrichis la construction du bilan de catégorie national et identifies les leviers d’action prioritaires pour la croissance de la catégorie chez nos clients.
Tu joues un rôle clé dans le maillage client en construisant la collaboration catégorielle et l’adhésion du client à tes recommandations.
Tu participes à la construction de la revue catégorielle ainsi qu’à la présentation à tes clients.
Tu partages et pilotes les plans d’affaires négociés à la force de vente. Tu collabores avec la Directrice des Ventes et la Directrice des Centrales Nationales sur des plans d’actions correctifs en cas d’écarts.
Tu élabores et vends les recommandations d’assortiment de la catégorie définies en amont avec le Responsable Enseigne, adaptées aux spécificités des shoppers de l’enseigne et en phase avec les objectifs de nos marques.
Tu collabores avec les équipes terrain : (1) Afin de mettre à disposition à temps toutes les informations nécessaires à l’exécution parfaite de nos plans en points de vente. (2) Afin d’identifier et évaluer les opportunités régionales avec les Chefs de Ventes Régionaux.
Tu revends aux enseignes la stratégie merchandising et les recommandations d’implantation.
Tu analyses les performances des promotions et temps forts chez le client et établit des recommandations d’optimisation business.
Tu participes au process S&OP de TWININGS&CO dans la préparation, l’analyse et l’évaluation des risques et opportunités ainsi que dans la mise en place de plans d’action.
En tant qu’expert.e de tes enseignes, tu assures un rôle de feedback, de veille concurrentielle, d’alertes et de recommandation pour atteindre l’objectif du plan d’affaires. Pour cela tu seras amené.e, en plus de tes rendez-vous chez les clients, à participer à des tournées terrain avec les chefs de secteur.

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste, maximisent chacune de leurs actions au quotidien et contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise.

Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si…

Tu as une formation supérieure en Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire (Bac+5, école de Commerce ou Ingénieur).
Tu as une expérience réussie dans le secteur de la FMCG, de préférence dans la gestion de la catégorie.
Tu maîtrises parfaitement les panels ; Nielsen, Iri, Kantar, données shopper,..
Tu fais preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.Tu es autonome, organisé.e, à l’aise dans la gestion multi-projets.
Tu es à l’aise en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Une expérience précédente en tant que chef de secteur serait un plus.

Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement !

Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres
Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance
Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité
Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible !
Tu « dares » : tu fais preuve d’audace, tu prends des risques, mais toujours avec pragmatisme

Pourquoi rejoindre la team ?

Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant :

Télétravail ? 100% flex !
Une philosophie salariale transparente et motivante
Un véhicule de fonction
Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.)
Des programmes de développement personnel
Un cadre de travail inspirant et engageant
Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday

Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 54 900 et 64 000 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 66 800 et 81 700 €, selon le niveau de compétence

Ça te ressemble ?

N’attends plus pour postuler !

Poste à pourvoir en CDI basé à Levallois (92300)

TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.

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