Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.

Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

En tant que Talent Acquisition Senior, vous êtes rattaché(e) à la Direction Recrutement de CAPGEMINI FS France et évoluez au sein d’une équipe recrutement où vous :

Développez vos compétences dans le métier du recrutement de profils IT (gestion des annonces, sourcing, entretiens, actions transverses...)
Participez au recueil des besoins, et contribuez à la réalisation du plan de recrutement.
Co-construisez les différentes actions RH (relations écoles, événements divers, animations internes & externes).
Alimentez nos différents reportings de suivi.
Prenez en charge un périmètre dans sa globalité.

Votre profil :

Après l'obtention d'un Bac+5 en commerce, gestion ou RH, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 7 ans dans un rôle similaire, axé sur le recrutement de profils IT, que ce soit en société de services ou en cabinet de recrutement.

Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, d’un sens du service développé et d’un excellent relationnel.

Vous êtes convaincu(e) qu’être recruteur/recruteuse est avant tout un métier à part entière.

Persévérant(e) et enthousiaste par nature, vous prenez plaisir à établir de nouveaux contacts.

Vous avez un niveau d'anglais confortable pour échanger avec nos candidats.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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