Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Wir brechen seit 2015 das Influencer- und Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Dabei etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln arbeiten wir in der Kreation, im Projektmanagement, in der Beratung, im Social Media und im Performance Marketing sowie in der (Post-)Production.

WAS DU MACHST:

Du identifizierst und rekrutierst Top-Talente für alle Bereiche unseres Unternehmens, von Social Media Manager:innen über Projektmanager:innen bis hin zu Tech-Positionen.
Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über das Screening von Bewerbungen bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen.
Du führst kompetenzbasierte Bewerbungsgespräche, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und Potenziale der Kandidaten in Einklang mit den Anforderungen der Position stehen.
Du baust aktiv Talentpools auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen.
Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Teams zusammen, um den Bedarf an neuen Talenten zu verstehen und die besten Strategien zur Besetzung der Positionen zu entwickeln.
Du entwickelst kreative Strategien, um unsere Employer Brand zu stärken und Intermate als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST:

Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Social Media, Digital Marketing oder der Agenturwelt.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst schnell, wer zu unserer Kultur und den Anforderungen der jeweiligen Position passt.
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du bringst neue Ideen ein und findest innovative Wege, um die besten Talente zu finden und zu gewinnen.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

WAS WIR DIR BIETEN:

Spannendes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld voller Lernchancen, spannende Projekte mit renommierten Kunden und ein motivierendes Team.
Sport und mentale Gesundheit: Wir bezuschussen Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und nilo.health.
Hybrides Arbeiten: Mobiles und flexibles Arbeiten? Kein Problem! Du hast sogar die Möglichkeit, bis zu sechs Wochen im Jahr „work from anywhere but home“ zu nutzen. Wir finden das Arbeitszeitmodell, das perfekt zu deiner Lebenssituation passt.
Moderne Apple-Ausstattung: damit bist du überall bestens ausgerüstet – egal, wo du arbeitest.
Zusätzlicher Urlaubstag: An deinem Geburtstag hast du frei.
Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Jedes Jahr hast du ein festes Budget für Workshops, akkreditierte Kurse, Coachings und mehr, um dich kontinuierlich weiterzubilden.
Ein modernes Büro: mit eigener Bar, Dachterrasse und zentraler Lage bietet die perfekte Atmosphäre, um den Arbeitstag entspannt zu genießen – oder den Feierabend mit deinen Mates ausklingen zu lassen.

Komm zu uns und werde Teil eines großartigen Teams!

Intermate - We are hiring! jobs

Talent Acquisition Manager (m/w/d)