Descrizione azienda

Per società leader di settore ambito TECH siamo alla ricerca di un Head of Talent and Employer Branding.

Posizione

La risorsa selezionata, a diretto riporto del CEO e gestendo un team di 4 persone, sarà responsabile della della gestione strategica delle risorse umane all'interno dell'organizzazione.

Nello Specifico

Pianificazione strategica: Allineare le strategie di HR con gli obiettivi aziendali a lungo termine.
Reclutamento e selezione: Identificare, attrarre e selezionare i migliori talenti per l'azienda.
Sviluppo del personale: Creare e implementare programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
Gestione delle prestazioni: Valutare le prestazioni dei dipendenti e definire piani di sviluppo individuali.
Cultura aziendale: Promuovere una cultura aziendale positiva e inclusiva.

Requisiti

La Risorsa Ideale Ha i Seguenti Requisiti

solida esperienza pregressa nel ruolo
conoscenza fluente della lingua inglese
capacità di guidare e motivare un team.
ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
abilità nel costruire relazioni solide con i colleghi e i dipendenti.
capacità di analizzare problemi complessi e trovare soluzioni efficaci.

Una precedente esperienza internazionale o in una start/scale UP rappresenteranno un plus in fase di selezione.

Altre informazioni

Si offre contratto a tempo indeterminato con Ral fino ad 80 k da riparametrarsi in base all'esperienza pregressa + piano incentivante e welfare.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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Head of Talent and Employer Branding