Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores, zu denen TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense und TK Maxx gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele freudige Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genau so mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken?
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Senior Talent Acquisition Specialist - Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
- Betriebliche Altersvorsorge , Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Einstellung von Führungskräften im Retail Bereich in Deutschland und Österreich
- Entwicklung von Recruiting & Sourcing Strategien
- Gespür für HR-Trends und die Fähigkeit innovative Kanäle und Tools zur Talentgewinnung zu identifizieren
- Aktive Ansprache auf Xing / LinkedIn und weiteren Kanälen sowie Führung von Interviews
- Betreuung und Entwicklung von Employer Branding Aktivitäten inklusive Agentursteuerung
- Trainings zur Verbesserung der Interviewtechniken und Auswahlprozesse
- Analyse und Tracking aller gängigen Recruiting KPIs und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Dein Profil:
- Fundierte mehrjährige Erfahrung als Recuiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Background im filialisierten Einzelhandel oder Logistik von Vorteil
- Sehr gute Beherrschung der gängigen Plattformen wie XING, LinkedIn, Indeed
- Erfahrung in Personalmarketing- und oder Employer Branding Projekten inklusive Agentursteuerung
- Erfahrung in der Datenanalyse und Datenaufbereitung und mit Reportings/ Dashboards
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (Phenom oder vergleichbar) oder Power-BI
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (z. B. Niederländisch, Polnisch, Spanisch) sowie gelegentliche Reisebereitschaft
TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter
*innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter
*innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen.
Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.
