Poste en CDI

Basé au 50 Avenue Montaigne, Paris 8ème arrondissement

Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 196 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 86.2 milliards d'euros en 2023.

Votre mission ?

Au sein de la direction Ressources Humaines de la Holding du Groupe LVMH, vous intègrerez l’équipe Talent Development & Expérience Collaborateur. En tant que Responsable de la Communication Interne & RH, vous aurez pour mission la construction et le déploiement de la stratégie de communications interne et RH pour les équipes du siège avec les objectifs de cultiver la culture d’entreprise, renforcer la fierté d’appartenance, mettre en évidence les grands projets RH et créer des temps forts collectifs mémorables pour une expérience collaborateur différenciante et inspirante.

Vos responsabilités ?

Construire, enrichir et mettre en œuvre le calendrier éditorial et événementiel pour les équipes du siège : newsletters, thématiques, événements internes, animations sur nos différents sites
Concevoir et produire chaque événement interne comme des temps suspendus pour nos communautés de talents et collaborateurs : Soirée d’été, conférences et masterclass, journée de la famille, animation des communautés de talents
Contribuer activement à préparer, équiper et animer nos communautés de talents avec les ressources et temps forts essentiels à leur engagement
Rédiger, éditer et produire du contenu de haute qualité pour les communications internes et RH auprès des populations cibles
Concevoir et déployer les assets de communications nécessaires avec des formats créatifs, innovants et impactants : présentations, emails, , FAQ, créations graphiques…
Faire de l’intranet des équipes du Siège un élément central de l’expérience collaborateur
Accompagner les grands projets RH pour le Siège
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour être garant tant de la ligne éditoriale, que de la charte graphique, que du calendrier éditorial et événementiel pour les équipes de la Holding

Vous ?

Vous avez une expérience en communication interne de 8 ans minimum, avec une appétence pour les sujets RH
Vous êtes passionné(e) par la communication sous toutes ses formes et vous avez des compétences rédactionnelles avérées
Vous êtes capable d’analyser, de synthétiser et de formaliser
Vous avez un excellent relationnel : vous êtes à l’écoute, vous avez un esprit d’équipe, vous êtes adaptable, créatif(ve) et avez une sensibilité esthétique
Vous avez des compétences en ingénierie et gestion projet, avec d’excellentes capacités organisationnelles et interpersonnelles et savez travailler de façon agile
Vous avez des capacités de management par influence dans un environnement matriciel
Vous parlez anglais couramment

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.

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