Stagiaire en ressources humaines - Anjou

Nous recherchons un stagiaire en ressources humaines motivé et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique et rapide. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec nos Généralistes en Ressources Humaines pour soutenir divers projets et initiatives RH.

Les responsabilités

Accompagner les gestionnaires dans les aspects des relations avec les employés et apporter un soutien dans la gestion quotidienne des équipes.
Assister les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement des équipes, en veillant à maintenir un bon climat de travail et en soutenant la gestion de la performance.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures et politiques internes.
Aider à la gestion des mouvements internes des employés (transferts, promotions, etc.).
Assurer l'application et l'interprétation des lois du travail, des programmes et des politiques de l'entreprise.
Contribuer à la gestion de la performance et de l’assiduité des employés, notamment en collectant et en organisant les données.
Participer à la promotion de prévention des accidents du travail et contribuer à la mise en place de programmes de sécurité au travail.
Aider à la gestion et au suivi des dossiers d’accidents du travail et préparer les documents nécessaires pour les audits internes et externes.
Accompagner les équipes dans l’application des principes de gestion des ressources humaines et contribuer à la mise en œuvre des stratégies organisationnelles.
Apporter un soutien dans la gestion des conditions de travail, en s’assurant de leur conformité.
Participer à la promotion de l’expérience employé, en aidant à la mise en place d’initiatives et de programmes.
Aider à la production de rapports statistiques liés aux indicateurs de performance RH et contribuer à leur analyse.

Les qualifications recherchées

Étudiant en 3ème ou 4ème année, actuellement inscrit dans un programme de baccalauréat ou de cycle supérieur en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
Avoir effectué un minimum d'un stage ou posséder une expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines.
Bilingue (français et anglais) – compétences écrites et orales.
Capacité à travailler en présentiel au sein de notre station à Anjou.
Forte capacité à travailler en équipe, faire preuve d’initiative et de flexibilité.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, etc.).
Connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines est un atout, mais non requis.

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