Personalreferent (m/w/d) People & Culture 17.02.2025 HOERBIGER Flow Control GmbH Redwitz an der Rodach, Altenstadt

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Personalreferent (m/w/d) People & Culture

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Redwitz an der Rodach, Altenstadt

Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (m/w/d) People & Culture

Redwitz an der Rodach, Altenstadt

Aktualität: 17.02.2025

Anzeigeninhalt:

17.02.2025, HOERBIGER Flow Control GmbH

Redwitz an der Rodach, Altenstadt

Personalreferent (m/w/d) People & Culture

Aufgaben:

Als Personalreferent (m/w/d) People & Culture bist Du nicht einfach nur Personalreferent - Du bist unser Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende an verschiedenen Standorten. Gemeinsam mit unserem Team setzt Du innovative Impulse in der Welt von People & Culture, meisterst komplexe Herausforderungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kultur und Prozesse bei. Dein Ziel: Eine Arbeitswelt schaffen, die inspiriert, verbindet und Spaß macht! Empowerment: Du berätst und begleitest unsere Fachbereiche in allen People-Fragen (z. B. Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Umgruppierungen) und sorgst dafür, dass gesetzliche, tarifliche und betriebliche Standards eingehalten werden Teamplayer: Mit den Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und anderen People & Culture-Funktionen arbeitest Du vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen. Prozesse & Insights: Du verantwortest die Implementierung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Rahmenbedingungen und erstellst diverse HR-Auswertungen und Berichte. Projekte: In übergreifende People & Culture-Projekten bringst Du Dich aktiv ein und treibst diese voran (z. B. Einführung neuer Tools, Health Days Initiativen etc.) Cultural Journey: Du begleitest unsere Organisation auf der Cultural Journey und bist Teil der Transformation Abwechslungsreich: Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft.

Qualifikationen:

Skillset: Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus HR (z. B. BWL, Psychologie, Jura) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sind Dein Fundament. Experience: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der operativen HR-Arbeit - idealerweise im technisch orientierten Umfeld. Arbeitsrecht und Tarifkenntnisse: Du bringst Know-how in den Bereichen Arbeitsrecht und Tarifstrukturen (z. B. Metall- oder Elektroindustrie) mit Berater-Mindset: Du bist die Go-to-Person für Führungskräfte und scheust Dich nicht, auch mal kritisch nachzufragen, um die besten Lösungen zu finden. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Dein souveränes Auftreten, Dein strukturierter und proaktiver Arbeitsstil machen Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner. Kommunikation und Loyalität ist Deine Stärke.

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