Über Bauer Gruppe GmbH Seit 2008 vereinen wir die Gründlichkeit des infrastrukturellen Gebäudemanagements mit der Stabilität des Bausektors und die Zukunft der digitalen Innovation. Innerhalb der letzten 15 Jahre entwickelte sich aus einer leidenschaftlichen Idee ein aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 200 Mitarbeitern in vier Kernbereichen erfolgreich expandiert. Was bieten wir dir?

Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive
Attraktive Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
28 Tage Erholungsurlaub
Eine unbefristete Vollzeitanstellung (40-Stunden-Woche)
Kostenfreier Zugang zu unseren Fitnessräumlichkeiten, inkl. wöchentlichem Fitnessboxenkurs
Tägliche Nutzung unserer Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche
Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt
Eine strukturierte Einarbeitung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Eine Hunde-freundliche Umgebung, Vierbeiner sind gerne willkommen

Was erwartet dich?

Du betreust den gesamten Recruiting Prozess im passiv und aktiv Sourcing
Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl der Bewerbenden in enger Zusammenarbeit den zuständigen Fachabteilungen und sorgst für ein erfolgreiches Onboarding
Du bist zentrale Kontaktperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerbende
Du betreust und führst das Onboarding und hilfst den neuen Kolleg:innen das Unternehmen sowie alle technischen relevanten Inhalte kennenzulernen
Du wirkst bei internen Projekten mit in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team zur Weiterentwicklung eines erfolgreichen Recruitings
Du definierst Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen
Du führst Interviews und identifizierst vielversprechende Talente
Du übernimmst Sonderprojekte im Bereich Human Resources, Personalentwicklung sowie Personalmarketing

Was solltest du mitbringen?

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich absolviert
Du kannst erste Berufserfahrung im aktiven Recruiting vorweisen
Du bist mit dem MS Office Paket sehr gut vertraut
Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit
Du gehst mit deinem Engagement und Flexibilität die Themen heran
Du bewahrst Loyalität, Diskretion sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen sowie personenbezogenen Daten

Unser Jobangebot Personalreferent - Recruiting / Onboarding / Talent Acquisition (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bauer Gruppe

New Jobs

Personalreferent - Recruiting / Onboarding / Talent Acquisition (m/w/d)