IMPORTANT: Si votre profil correspond à ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre les équipes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV accompagné d’un portfolio à l’adresse suivante: recrutement@sauvage111.com.
SAUVAGE111©, une agence créative spécialisée dans l'univers outdoor qui recherche un(e) Culture Marketing Manager pour renforcer l'image, accroître la désirabilité, et piloter le marketing de contenu et les actions événementielles.
Missions principales
- Définir et piloter la stratégie d’image de SAUVAGE111© : contenus, prises de parole, événements, collaborations, branding.
- Créer et orchestrer du contenu à forte valeur : éditorial, réseaux sociaux, études de cas, newsletters, activations presse, en lien avec l'actualité culturelle et business.
- Organiser et produire des événements SAUVAGE111© lancements, talks, pop-ups, expériences immersives pour faire rayonner Sauvage111 auprès des marques, agences médias, prescripteurs et journalistes.
- Appliquer la stratégie marketing de manière cohérente et opérationnelle : planning de contenu, rétroplannings événementiels, suivi de production, coordination prestataires.
- Piloter la création de contenu pour les projets de nos clients (en lien avec les équipes commerciales et créatives).
- Superviser l'équipe studio (design, rédaction, production de contenus) pour garantir la qualité et la cohérence des livrables.
- Travailler la désirabilité de l’agence : design de supports, direction artistique d'assets, choix des collaborations et opportunités RP.
- Assurer une veille culturelle et concurrentielle permanente pour alimenter les projets et anticiper les tendances pertinentes pour l’agence.
- Collaborer étroitement avec la direction générale pour garantir une cohérence globale entre image et développement commercial.
Profil recherché
- Expérience de 4 à 7 ans dans le marketing, la communication, le planning stratégique ou l'univers événementiel/luxe/lifestyle.
- Excellente culture générale et culturelle : art, mode, design, nouvelles technologies, communication contemporaine.
- Double compétence stratégique et opérationnelle : capable de penser haut et d’exécuter vite et bien.
- Sens esthétique développé, rigueur organisationnelle absolue.
- Autonomie, proactivité, leadership naturel pour gérer projets et prestataires.
- Capacité rédactionnelle excellente (Français et Anglais).
- Management d'équipe créative (studio/DA/photographe) apprécié.
- Un goût pour l’innovation, l’événementiel, les expériences de marque et les formats non conventionnels.
Pourquoi rejoindre SAUVAGE111©
- Pour construire l’image d’une agence qui ose créer des ponts entre média, culture et événementiel.
- Pour évoluer dans un environnement créatif, premium, agile et ambitieux.
- Pour participer à des projets visibles, innovants et statutairement impactants.
Modalités:
- Début : Dès que possible
- Contrat : CDI
- Poste à pourvoir dans nos bureaux du 1er arrondissement.
Merci d’envoyer votre CV et portfolio à recrutement@sauvage111.com.
Instagram : @sauvage111
